人事・給与・社会保険

アルバイトと業務委託者の違い アルバイト 雇用契約に基づく会社は業務上の指示・命令可能労働時間を指定し、労働時間に対して報酬を支払う労災保険は全員加入が義務付け・給付対象（アルバイトごとに加入手続きが ...

残業代の支給が必要な場合 ①1日8時間、週40時間を超える時間外労働→割増賃金（25％） ②夜10時~朝5時までの深夜労働→割増賃金（25％） ③週１日（または４週間に４回）付与される法定休日の労働⇒ ...

年次有給休暇の発生要件と付与日数 使用者は、労働者が雇入れの日から6ヶ月間継続勤務し、その6ヶ月間の全労働日の８割以上出勤した場合には、原則として１０日の年次有給休暇を与えなければなりません。 継続勤 ...